세 지표의 위치
PROPOSED발화 4위 · 역량 보유 23개 · 차별 점수 3위
발화량과 역량 폭은 같은 것이 아니다. 차별 점수 = 시장 요구율 x 반에서 그 역량이 없는 비율. 시장이 많이 요구하는데 남들이 못 가진 것일수록 높다. 전원이 가진 역량은 있어도 변별이 되지 않는다.
PROPOSED사람 확인 전 후보입니다. 점수·서열·등급을 만들지 않았고 빈 역량을 억지로 채우지 않았습니다.
CURRENT STATE
현재 원장 상태
수업 발화475
음성20/23
채팅23/23
과제19/19
PM 보유23
확정0
그룹별 채움
23/28정보를 찾고 파악하는 일3/3
생각하고 판단하고 계획하는 일10/10
도구를 써서 결과물을 만드는 일2/3
사람들과 소통하고 조율하고 이끄는 일8/12
회차별 참여 (D06-D28)
V=음성 C=채팅| 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| V | O | O | O | · | O | O | O | O | O | O | O | O | O | O | O | O | · | O | O | O | O | O | · |
| C | O | O | O | O | O | O | O | O | O | O | O | O | O | O | O | O | O | O | O | O | O | O | O |
분모는 23회차로 전원 통일한다. 재적 기간을 보정하지 않는다.
산출
GitHub 리포10
커밋214
최근 2026-08-24
미제출 과제: 없음
ASSIGNMENT 02
PM-01~28 역량 배치
수업 원장에서 관측사람 확인 완료확정은 현재 0개
정보를 찾고 파악하는 일 · 3/3
PM-01
보유반 8/9
필요한 정보를 직접 찾아내는 능력
수업 근거 2
- D15"자유 입력을 없애고 선택 목록(또는 주소 검색)으로 받는다"
- D1450:19: 다음 단계로는 데이터 청소를 추천합니다. 채점(verified_300 대조)이나 요금 검산은 결국 값을 비교하는 작업인데, 지금처럼 "배송완료"가 네
PM-02
보유반 6/9
진행 상황을 계속 추적하고 이상을 감지하는 능력
수업 근거 2
- D1224:58: 다건 주문 가능하도록 수정, 대시보드 화면/매출 데이터 화면 전체 기능 체크 및 디자인 통합
- D1230:44: 커피 자판기 시스템 - 링크 리스트 (대시보드도 봐주셔야 해요 두두
PM-03
보유반 9/9
상황을 보고 무엇인지 구분하고 이름 붙이는 능력
수업 근거 2
- D0636:05–00:36:10`). | **복구 확인:** 동기 D가 “이제 괜찮습니다”라고 직접 보고 (`00:47:57`, 09:39:36 KST). 원인은 특정되
- D0630:25: 질문2) 안 된 것의 진짜 원인 찾기
생각하고 판단하고 계획하는 일 · 10/10
PM-04
보유반 9/9
결과물의 좋고 나쁨을 기준에 따라 판단하는 능력
수업 근거 2
- D0627:13: 질문1) 자료 기준으로 이름 붙이기
- D0752:02: 3. C. 필요힌 열이 그대로 남아있다. 내가 바꾸고자 하는 값들이 고유한 값들을 기준으로 잘 정리되었고 기능하는지 확인
PM-05
보유반 8/9
흩어진 정보를 쓸 수 있는 형태로 정리하는 능력
수업 근거 2
- D0629:32: [첫 실행] 이름 / 표가 떴다(O) / 정리 전 78행 / source 보임(O) / 막힌 곳(없으면 없음)
- D1307:36: 모바일 퍼스트로 규칙잡으며 세로로 길어진 데이터들 정리하기
PM-06
보유반 9/9
규칙대로 됐는지 확인하는 능력
수업 근거 2
- D0627:13: 질문1) 자료 기준으로 이름 붙이기
- D0752:02: 3. C. 필요힌 열이 그대로 남아있다. 내가 바꾸고자 하는 값들이 고유한 값들을 기준으로 잘 정리되었고 기능하는지 확인
PM-07
보유반 8/9
데이터를 보고 '왜'와 '그래서 뭐'에 답하는 능력
수업 근거 2
- D1153:02: 개발 학습 현황 분석 (2026-07-22 ~ 07-31)
- D15같은 현상(이름에 메모가 붙음)을 발견했지만 층을 "정책"으로 남겨 "배송 요청사항 칸을 만들지" 자체가 미정
PM-08
보유반 9/9
선택지 중 하나를 고르고, 문제가 생기면 해결하는 능력
수업 근거 2
- D05"ai로 뚝딱 다 해결할 줄 알았다 / ai가 가는 길을 직접 걸레질하며 닦아가네 / **ai가 했던 거지 내가 이해했던 게 아니었다** / 어디가서 모른다는 소
- D0444:41)과 거의 겹친다. [판단] 정황상 S07은 이 순간 자기 리포트에서 "실패를 다뤄봤냐"가 미확인/누락으로 뜬 것을 보고 채팅에 그 감상을 적었을 가능성
PM-09
보유반 7/9
기존에 없던 방법이나 아이디어를 생각해내는 능력
수업 근거 2
- D1208:42: 페이지 연결, 사용자 흐름 확인 후 디자인 개선
- D1832:28: step.7 구현 입력 후 오류로 재시도 중
PM-10
보유반 7/9
새로운 걸 배워서 업무에 써먹는 능력
수업 근거 2
- D2055:26: 지금 한 것: 1단계 완료 (faq.json에 규정 이관, chatbot_app.py에 TOP_K=3/MIN_SCORE=1 및 출처 표시 적용, 용어
- D1950:32: 낡은 파이썬의 반복되는 문제로 지난 실습 때에는 파이썬 최신 버전으로 업데이트(클로드 질문),
PM-11
보유반 8/9
뭘 달성할 건지 정하고 어떻게 할 건지 계획하는 능력
수업 근거 2
- D0413:40: 23번 이지현의 목표를 JTBD 관점에서 보면, 단순히 “마케팅 업무를 더 빨리 처리하고 싶다”가 아니라 다음 목표가 함께 있어.
- D1549:18: [다음 목표]
PM-12
보유반 5/9
업무 순서와 마감을 짜고 조정하는 능력
수업 근거 2
- D1640:47: 인스타그램, 클로드, 카톡, 네이버, 크롬, 넷플릭스, 티빙, 웨이브, 슬랙, 배민, 토스, KBPay, 나이키런, mlp, 고용24직업출결, 사진,
- D26동생이 바오패밀리를 좋아해서 클로드코드로 캘린더를 만들어줬는데 바오패밀리랑 채팅하고 비밀일기를 적는 부분이 힐링포인트가 되지 않을까 해서 넣어놨지만 자기가 왜 비
PM-13
보유반 9/9
할 일을 정리하고 뭐부터 할지 정하는 능력
수업 근거 2
- D0629:32: [첫 실행] 이름 / 표가 떴다(O) / 정리 전 78행 / source 보임(O) / 막힌 곳(없으면 없음)
- D1307:36: 모바일 퍼스트로 규칙잡으며 세로로 길어진 데이터들 정리하기
도구를 써서 결과물을 만드는 일 · 2/3
PM-14
미관측 · 반 4/9
컴퓨터와 디지털 도구로 업무 결과물을 만드는 능력
시장 요구 23%
PM-15
보유반 9/9
업무 내용과 결과를 글로 남기는 능력
수업 근거 2
- D0540:56: 앞으로 “배움 기록”을 더 잘하겠다.
- D0403:46: 예상되는 지점 3개 작성 완료
PM-16
보유반 7/9
구조와 스펙을 정의하고 시각적으로 표현하는 능력
수업 근거 2
- D01스펙?
- D1246:12: 초기 세팅, 화면 설계
사람들과 소통하고 조율하고 이끄는 일 · 8/12
PM-17
보유반 8/9
복잡한 내용을 상대방이 이해하도록 설명하는 능력
수업 근거 2
- D0444:41)과 거의 겹친다. [판단] 정황상 S07은 이 순간 자기 리포트에서 "실패를 다뤄봤냐"가 미확인/누락으로 뜬 것을 보고 채팅에 그 감상을 적었을 가능성
- D0636:05–00:36:10`). | **복구 확인:** 동기 D가 “이제 괜찮습니다”라고 직접 보고 (`00:47:57`, 09:39:36 KST). 원인은 특정되
PM-18
보유반 9/9
상사, 동료, 후배와 업무를 소통하고 조율하는 능력
수업 근거 2
- D0526:11: 저녁에 줌 미팅 약속이 있었는데 모더레이터가 감기 몸살에 걸려서 취소되고,
- D0444:41)과 거의 겹친다. [판단] 정황상 S07은 이 순간 자기 리포트에서 "실패를 다뤄봤냐"가 미확인/누락으로 뜬 것을 보고 채팅에 그 감상을 적었을 가능성
PM-19
보유반 6/9
고객, 거래처, 파트너 등 외부 사람과 소통하는 능력
수업 근거 2
- D0526:11: 저녁에 줌 미팅 약속이 있었는데 모더레이터가 감기 몸살에 걸려서 취소되고,
- D25```스크럼 미팅의 핵심 질문 (데일리 스크럼) 현재 상황은 어떤가요? (무엇이 준비되어있나요?) ㄴ 예시 연습 완료 오늘 무엇을 할 예정인가요? ㄴ 택시
PM-20
미관측 · 반 5/9
업무 관계를 만들고 유지하는 능력
시장 요구 18%
PM-21
보유반 4/9
다른 사람을 설득하여 내 의견이나 제안을 받아들이게 하는 능력
수업 근거 2
- D1450:19: 다음 단계로는 데이터 청소를 추천합니다. 채점(verified_300 대조)이나 요금 검산은 결국 값을 비교하는 작업인데, 지금처럼 "배송완료"가 네
- D1443:11: 선임이 인수인계 해준 프로세스로 업무를 진행하다가 업무 자동화 프로세스 관련해서 제안했는데, 프로세스 밖의 업무는 하지 말라고 해서 고민이 많았다가,
PM-22
미관측 · 반 1/9
의견 충돌을 조율하고 합의점을 찾는 능력
시장 요구 9%
PM-23
보유반 5/9
여러 사람의 업무가 맞물려 돌아가도록 조정하는 능력
수업 근거 2
- D24이제 좀 커졌다? 추구미와 몸체가 달라져서 프로젝트 관리가 필요해졌다?
- D24사분면 해석 Quick win (임팩트 높음 × 쉬움) — 가장 먼저 챗봇 응답범위 조정: 프롬프트 임계선만 손보면 되는데, "합격 가능성 같은 답 가능한 질
PM-24
미관측 · 반 0/9
팀을 만들고 팀이 잘 돌아가게 하는 능력
시장 요구 7%
PM-25
보유반 7/9
팀원에게 방향을 보여주고 의욕을 북돋는 능력
수업 근거 2
- D1642:44: 네이버스토어, 네이버지도, 네이버블로그
- D27```오늘 Bot의 Turn을 부여하는 방법을 적용해보았습니다. Liked (좋았던 것): 히스토리를 기억하니까 대화가 잘 되는 것 같음 Learned (배운
PM-26
미관측 · 반 2/9
전문 지식이나 경험을 바탕으로 조언하는 능력
시장 요구 40%
PM-27
보유반 2/9
사람을 뽑거나 적재적소에 배치하는 능력
수업 근거 2
- D1527:17: 배포 주소 뚫기 — index.html 배치, .env.example, Vercel 주소 확인
- D1544:51: 배포 주소 뚫기 — index.html 배치, .env.example, Vercel 200
PM-28
보유반 2/9
예산, 인력, 장비 등 자원을 효율적으로 관리하는 능력
수업 근거 2
- D26```-카카오T 설치 후 회원가입부터 막막 -현재 위치 자동입력으로 했는데, 실제 있는 장소와 어긋나서 기사님 못 만나고 삥삥 돈다 -도착 위치 설정 잘못해서 집
- D26:pushpin: 괜찮았던 포인트 : 4번 - 호출 전에 목적지가 00 맞나요? 지역명/상세주소 재확인 팝업 ```1. 회원가입 단계 최소화 택시 호출에 꼭 필요
COMPETITIVE EDGE
경쟁력
적합도는 경쟁력이 아니다. 같은 수업 9명을 같은 방법으로 태깅해 반에서의 위치를 냈다.
차별 점수 = 시장 요구율 x 반에서 그것이 없는 비율. 본인 외 8명은 동기 A~H로 익명 처리했고 타인 발화는 인용하지 않았다.
반에서의 위치
PROPOSED차별 점수 154 · 9명 중 3위
이 순위는 역량 좌표 위의 위치이지 사람의 우열이 아니다.
9명 차별 점수
본인 3위1. 동기 E186
2. 동기 G163
3. S07 (본인)154
4. 동기 F150
5. 동기 C118
6. 동기 B88
7. 동기 D76
8. 동기 A58
9. 동기 H13
HELD
지금 무기
PM-12
차별 39.0
일정 계획/관리
시장 88% 요구 · 반 5/9 보유
PM-19
차별 19.2
외부 커뮤니케이션
시장 58% 요구 · 반 6/9 보유
PM-21
차별 16.1
설득/영향력 행사
시장 29% 요구 · 반 4/9 보유
PM-28
차별 14.7
자원 관리/통제
시장 19% 요구 · 반 2/9 보유
PM-10
차별 10.3
지식 업데이트/적용
시장 46% 요구 · 반 7/9 보유
PM-05
차별 9.9
정보 가공/정리
시장 89% 요구 · 반 8/9 보유
PM-07
차별 9.6
데이터/정보 분석
시장 87% 요구 · 반 8/9 보유
PM-09
차별 6.7
창의적 사고
시장 30% 요구 · 반 7/9 보유
GAIN
채우면 가장 커지는 것
자문/조언 제공
- 시장 40% 요구 · 반 2/9
- 채우면 +30.9
차별 30.9
컴퓨터/디지털 도구 활용
- 시장 23% 요구 · 반 4/9
- 채우면 +12.7
차별 12.7
갈등 해결/협상
- 시장 9% 요구 · 반 1/9
- 채우면 +8.1
차별 8.1
관계 구축/유지
- 시장 18% 요구 · 반 5/9
- 채우면 +8.1
차별 8.1
팀 구축/역량 강화
- 시장 7% 요구 · 반 0/9
- 채우면 +6.8
차별 6.8
JOB TRACE
직무 매칭
잡코리아 신입·경력무관 109,910건 · 원티드 신입 가능 1,202건(2026-08-22 수집).
자격요건 원문은 2026-08-27에 잡코리아 3,831건 · 원티드 262건을 상세 API로 새로 받아 PM-01~28로 태깅했다.
적합도 = 그 직무가 요구하는 역량 중 본인이 보유한 비율.
| 직무군 | 잡코리아 | 원티드 | 적합도 | 요구하는데 비어 있는 것 |
|---|---|---|---|---|
| 운영·어드민 | 3,358 | 162 | 91% | PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 28% · PM-20 관계 구축/유지 20% · PM-26 자문/조언 제공 17% |
| CS·고객지원 | 2,260 | 48 | 86% | PM-26 자문/조언 제공 80% · PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 17% · PM-20 관계 구축/유지 14% |
| QA·테스트 | 183 | 9 | 94% | PM-20 관계 구축/유지 24% · PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 9% · PM-22 갈등 해결/협상 8% |
| 서비스·웹 기획 | 165 | 26 | 94% | PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 22% · PM-22 갈등 해결/협상 15% · PM-20 관계 구축/유지 14% |
| PM·PMO | 168 | 8 | 91% | PM-20 관계 구축/유지 32% · PM-22 갈등 해결/협상 24% · PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 22% |
| 데이터·분석 | 25 | 9 | 91% | PM-26 자문/조언 제공 43% · PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 24% · PM-20 관계 구축/유지 19% |
REAL POSTINGS
실제 공고 - 가까운 순
정렬 기준. ① 요구 역량 6개 이상인 공고만 본다(요구가 적으면 우연히 맞는다) ② 요구의 80% 이상을 보유 ③ 그중 반에서 드문 내 역량이 몇 개나 걸리는지로 줄 세운다.
내 희소 역량 = PM-12 일정 계획/관리 (반 5/9) · PM-21 설득/영향력 행사 (반 4/9) · PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 (반 5/9) · PM-27 인력 선발/배치 (반 2/9) · PM-28 자원 관리/통제 (반 2/9)
내 희소 역량 = PM-12 일정 계획/관리 (반 5/9) · PM-21 설득/영향력 행사 (반 4/9) · PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 (반 5/9) · PM-27 인력 선발/배치 (반 2/9) · PM-28 자원 관리/통제 (반 2/9)
원티드 · 요구 21개 중 20개 충족
Operations Manager (설문 운영 매니저 / 신입)
오픈서베이
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-21 설득/영향력 행사 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-28 자원 관리/통제
PM-12 일정 계획/관리 PM-21 설득/영향력 행사 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-28 자원 관리/통제
빠진 것
PM-22
PM-22
원티드 · 요구 21개 중 20개 충족
Operations Manager (설문 운영 매니저 / 신입)
오픈서베이
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-21 설득/영향력 행사 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-28 자원 관리/통제
PM-12 일정 계획/관리 PM-21 설득/영향력 행사 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-28 자원 관리/통제
빠진 것
PM-22
PM-22
잡코리아 · 요구 17개 중 16개 충족
공공 SI 사업관리 PM/PMO 담당자 채용 (경력무관)
㈜파란샘 벤처
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-21 설득/영향력 행사 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-28 자원 관리/통제
PM-12 일정 계획/관리 PM-21 설득/영향력 행사 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-28 자원 관리/통제
빠진 것
PM-22
PM-22
잡코리아 · 요구 16개 중 15개 충족
AI로 실버산업을 바꾸는 회사, 기획/마케팅/고객지원 멤버 모집
(수)복지용구의료기
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-21 설득/영향력 행사 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-27 인력 선발/배치
PM-12 일정 계획/관리 PM-21 설득/영향력 행사 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-27 인력 선발/배치
빠진 것
PM-22
PM-22
잡코리아 · 요구 20개 중 17개 충족
대표가 작성한) 정부용역(이커머스진출) 담당 및 MD 모집
찬란한컴퍼니 벤처
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-21 설득/영향력 행사 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-28 자원 관리/통제
PM-12 일정 계획/관리 PM-21 설득/영향력 행사 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-28 자원 관리/통제
빠진 것
PM-20 PM-22 PM-26
PM-20 PM-22 PM-26
원티드 · 요구 13개 중 11개 충족
IT 기획자 신입
범 데이터 소프트
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-21 설득/영향력 행사 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-28 자원 관리/통제
PM-12 일정 계획/관리 PM-21 설득/영향력 행사 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-28 자원 관리/통제
빠진 것
PM-20 PM-24
PM-20 PM-24
잡코리아 · 요구 12개 중 10개 충족
브랜드 성장 세일즈(인바운드 상담·파트너십 제안)
스트럭트
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-21 설득/영향력 행사 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-28 자원 관리/통제
PM-12 일정 계획/관리 PM-21 설득/영향력 행사 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-28 자원 관리/통제
빠진 것
PM-22 PM-26
PM-22 PM-26
원티드 · 요구 14개 중 14개 충족
[인턴] 인플루언서 커머스 AMD (공동구매 운영 · 물류 오퍼레이션)
텍트그룹
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-21 설득/영향력 행사 PM-28 자원 관리/통제
PM-12 일정 계획/관리 PM-21 설득/영향력 행사 PM-28 자원 관리/통제
원티드 · 요구 12개 중 12개 충족
[인턴] AMD 운영 지원 Assistant
파이스턴코퍼레이션코리아(서울뷰티클럽)
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-21 설득/영향력 행사 PM-28 자원 관리/통제
PM-12 일정 계획/관리 PM-21 설득/영향력 행사 PM-28 자원 관리/통제
잡코리아 · 요구 12개 중 12개 충족
[컬리] 평택물류센터 입고 현장 운영 관리자 채용
㈜컬리
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-21 설득/영향력 행사 PM-27 인력 선발/배치
PM-12 일정 계획/관리 PM-21 설득/영향력 행사 PM-27 인력 선발/배치
잡코리아 · 요구 11개 중 11개 충족
물류센터 3PL팀 사업 확장에 따른 중간 운영관리자 및 현장직(신입/경력)
㈜케이제이디로지스틱스코리아
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-27 인력 선발/배치 PM-28 자원 관리/통제
PM-12 일정 계획/관리 PM-27 인력 선발/배치 PM-28 자원 관리/통제
잡코리아 · 요구 11개 중 11개 충족
기획자 (서비스 기획/사업 관리) 및 개발자(프론트엔드/백엔드) 모집
주식회사 액스콘 벤처
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-27 인력 선발/배치 PM-28 자원 관리/통제
PM-12 일정 계획/관리 PM-27 인력 선발/배치 PM-28 자원 관리/통제
잡코리아 · 요구 10개 중 10개 충족
테라로보틱스 사업기획·정부과제 운영 담당자 채용
㈜테라로보틱스 벤처
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-27 인력 선발/배치 PM-28 자원 관리/통제
PM-12 일정 계획/관리 PM-27 인력 선발/배치 PM-28 자원 관리/통제
원티드 · 요구 8개 중 8개 충족
가방브랜드 온라인 MD
모노로우
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-21 설득/영향력 행사 PM-28 자원 관리/통제
PM-12 일정 계획/관리 PM-21 설득/영향력 행사 PM-28 자원 관리/통제
잡코리아 · 요구 7개 중 7개 충족
건물관리 관리운영 총괄팀장 모집
㈜이엔씨종합관리
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-28 자원 관리/통제
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-28 자원 관리/통제
PROVENANCE
출처
| 축 | 실물 | 값 |
|---|---|---|
| 수업 발화 | month1 builds + I: cartesian-v1 D21-D28 | S07 475건 · 9명 합 3,552건 |
| 음성·채팅 | Zoom transcript.vtt · chat.json | D06-D28 23회차 |
| 과제 | MLP API hasSubmission | 19건 |
| 산출 | GitHub | 리포 10 · 커밋 214 |
| 좌표계 | O*NET GWA 41 중 PM 28 | PM 채용공고 82건에서 도출 |
| 시장 | census_recovered.sqlite3 | 593,375건 · 3소스 |
O 판정은 신호어 자동 태깅(2회 이상)이다. 9명을 같은 자로 재기 위한 것이고, 근거를 읽고 손으로 한 판정과는 값이 다를 수 있다.