세 지표의 위치
PROPOSED발화 5위 · 역량 보유 24개 · 차별 점수 1위
발화량과 역량 폭은 같은 것이 아니다. 차별 점수 = 시장 요구율 x 반에서 그 역량이 없는 비율. 시장이 많이 요구하는데 남들이 못 가진 것일수록 높다. 전원이 가진 역량은 있어도 변별이 되지 않는다.
PROPOSED사람 확인 전 후보입니다. 점수·서열·등급을 만들지 않았고 빈 역량을 억지로 채우지 않았습니다.
CURRENT STATE
현재 원장 상태
수업 발화468
음성11/23
채팅22/23
과제19/19
PM 보유24
확정0
그룹별 채움
24/28정보를 찾고 파악하는 일3/3
생각하고 판단하고 계획하는 일10/10
도구를 써서 결과물을 만드는 일2/3
사람들과 소통하고 조율하고 이끄는 일9/12
회차별 참여 (D06-D28)
V=음성 C=채팅| 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| V | O | O | O | O | O | · | O | O | · | · | · | · | · | · | · | O | · | · | O | · | O | O | · |
| C | O | O | O | O | O | O | O | O | O | O | O | O | O | · | O | O | O | O | O | O | O | O | O |
분모는 23회차로 전원 통일한다. 재적 기간을 보정하지 않는다.
산출
GitHub 리포13
커밋176
최근 2026-08-24
미제출 과제: 없음
ASSIGNMENT 02
PM-01~28 역량 배치
수업 원장에서 관측사람 확인 완료확정은 현재 0개
정보를 찾고 파악하는 일 · 3/3
PM-01
보유반 8/9
필요한 정보를 직접 찾아내는 능력
수업 근거 2
- D1023:55: 현재 데이터는 소개와 경력이 긴 문장으로 적힌 비정형 데이터라서, 사람마다 내용을 직접 읽어야만 비교할 수 있는 상태였어.
- D0849:04: 간편한 설문조사를 유도하고싶었음
PM-02
보유반 6/9
진행 상황을 계속 추적하고 이상을 감지하는 능력
수업 근거 2
- D1239:54: 자료 내용 확인 후 리스트 확인 가능한지 체크 > 이후 배포 연결 정상가동 확인
- D1456:38: 기대 이하 매장을 개선할 때 정해진 방문과 운영 점검만 수행해서는 실질적인 개선이 어렵다는 것을 알게 됨.
PM-03
보유반 9/9
상황을 보고 무엇인지 구분하고 이름 붙이는 능력
수업 근거 2
- D05"파일 다운받아서 하는 건 성공했는데 **링크를 복사해서 하단에 붙이는 건 못 찾겠어요**" (script 태그 삽입 지점)
- D0639:23: 비슷한 지역군 분류
생각하고 판단하고 계획하는 일 · 10/10
PM-04
보유반 9/9
결과물의 좋고 나쁨을 기준에 따라 판단하는 능력
수업 근거 2
- D05**지원서 발송** + 경력기술서 방향성 검토 요청 |
- D0452:22: 내 데이터베이스를 실제 활용전 여러가지 분석방식으로 검토해볼수있는 이점
PM-05
보유반 8/9
흩어진 정보를 쓸 수 있는 형태로 정리하는 능력
수업 근거 2
- D05"따라못할까봐 걱정했음 -> 일단 따라라도 할 수 있었으나 이해는 안됨 / 모르는 단어나 상황이 많아 정리가 안되는 상황 / **다음: 익숙해질 때까지 해당 내용
- D05"불안이 조금 정리되었습니다" - **과정 계속 이어가보려고** |
PM-06
보유반 9/9
규칙대로 됐는지 확인하는 능력
수업 근거 2
- D0723:12: 중복 패턴을 데이터 기준으로 먼저 정리해 보겠습니다. 현재 CSV의 내용을 기준으로 반복되는 형태와 처리 방향을 유형별로 나열하겠습니다.
- D2039:28: -답변 기준이 너무 높은것같아 내용 수정 진행중
PM-07
보유반 8/9
데이터를 보고 '왜'와 '그래서 뭐'에 답하는 능력
수업 근거 2
- D0452:22: 내 데이터베이스를 실제 활용전 여러가지 분석방식으로 검토해볼수있는 이점
- D0621:00: 원하는 분류 형태나 서식요청하였으나 꼬리 질문이나 분석에 시간이 너무 걸려 제한시간안에 페이지 수정을 하지 못했음...
PM-08
보유반 9/9
선택지 중 하나를 고르고, 문제가 생기면 해결하는 능력
수업 근거 2
- D0953:26: 선택사항외의 서술형을 사용하거나 아에 답변을 하지 않고 나가는 사람의 비율이 높은경우
- D0350:18: 저도 이렇게 뜨는데 수정방안을 못들어서 다시한번만 알려주세요!
PM-09
보유반 7/9
기존에 없던 방법이나 아이디어를 생각해내는 능력
수업 근거 2
- D0447:29: 현재 포트폴리오의 디자인뿐 아니라, 페이지에 입력된 문장과 콘텐츠 표현 방식도 함께 개선해주세요.
- D025번 · 김지은 (32세 여자, 전화 상담원) 전공: 서비스 | 학력: 4년제 대학교 [경력] 김지은 씨는 광주의 한 유통사 상담센터에서 근무하며, 앙칼진 고객의
PM-10
보유반 7/9
새로운 걸 배워서 업무에 써먹는 능력
수업 근거 2
- D025번 · 김지은 (32세 여자, 전화 상담원) 전공: 서비스 | 학력: 4년제 대학교 [경력] 김지은 씨는 광주의 한 유통사 상담센터에서 근무하며, 앙칼진 고객의
- D1141:17: Liked (좋았던 것): 첫 적용 데이터 베이스와 md파일 생성후 버셀 배포까지는 순조롭게 연결
PM-11
보유반 8/9
뭘 달성할 건지 정하고 어떻게 할 건지 계획하는 능력
수업 근거 2
- D05**지원서 발송** + 경력기술서 방향성 검토 요청 |
- D0420:17: 나의 페르소나의 목표
PM-12
보유반 5/9
업무 순서와 마감을 짜고 조정하는 능력
수업 근거 2
- D2032:05: 마감 기한이 확실하게 정해져있는 경우?
- D0851:19: date = 접수 마감일
PM-13
보유반 9/9
할 일을 정리하고 뭐부터 할지 정하는 능력
수업 근거 2
- D05"따라못할까봐 걱정했음 -> 일단 따라라도 할 수 있었으나 이해는 안됨 / 모르는 단어나 상황이 많아 정리가 안되는 상황 / **다음: 익숙해질 때까지 해당 내용
- D05"불안이 조금 정리되었습니다" - **과정 계속 이어가보려고** |
도구를 써서 결과물을 만드는 일 · 2/3
PM-14
보유반 4/9
컴퓨터와 디지털 도구로 업무 결과물을 만드는 능력
수업 근거 2
- D051 상담 - 이탈 위기의 당일 완결 루프 (상세 = 슬랙 R0 §C)
- D1528-16:36 + github/status.tsv 16:29 커밋 + 회고 4Ls 슬랙 원문 + Day15_pjm.md C4]
PM-15
보유반 9/9
업무 내용과 결과를 글로 남기는 능력
수업 근거 2
- D05"따라못할까봐 걱정했음 -> 일단 따라라도 할 수 있었으나 이해는 안됨 / 모르는 단어나 상황이 많아 정리가 안되는 상황 / **다음: 익숙해질 때까지 해당 내용
- D05"불안이 조금 정리되었습니다" - **과정 계속 이어가보려고** |
PM-16
미관측 · 반 7/9
구조와 스펙을 정의하고 시각적으로 표현하는 능력
시장 요구 15%
사람들과 소통하고 조율하고 이끄는 일 · 9/12
PM-17
보유반 8/9
복잡한 내용을 상대방이 이해하도록 설명하는 능력
수업 근거 2
- D05"따라못할까봐 걱정했음 -> 일단 따라라도 할 수 있었으나 이해는 안됨 / 모르는 단어나 상황이 많아 정리가 안되는 상황 / **다음: 익숙해질 때까지 해당 내용
- D0618:52: 데이터를 훑어보고
PM-18
보유반 9/9
상사, 동료, 후배와 업무를 소통하고 조율하는 능력
수업 근거 2
- D05"따라못할까봐 걱정했음 -> 일단 따라라도 할 수 있었으나 이해는 안됨 / 모르는 단어나 상황이 많아 정리가 안되는 상황 / **다음: 익숙해질 때까지 해당 내용
- D0618:52: 데이터를 훑어보고
PM-19
보유반 6/9
고객, 거래처, 파트너 등 외부 사람과 소통하는 능력
수업 근거 2
- D025번 · 김지은 (32세 여자, 전화 상담원) 전공: 서비스 | 학력: 4년제 대학교 [경력] 김지은 씨는 광주의 한 유통사 상담센터에서 근무하며, 앙칼진 고객의
- D0835:49: 해당 서비스를 원하는 예비고객 모집
PM-20
보유반 5/9
업무 관계를 만들고 유지하는 능력
수업 근거 2
- D1450:14: 1) 최우선(P0) — 지금 바로 손대야 하는 "데이터 신뢰성" 이슈
- D24*나의 가설* [내가 신경 가장 많이 쓴 것 3개] 1. 첫인상(페이지 신뢰감)과 한 페이지에서 원하는 것을 바로 선택할 수 있는 편리함 2. 페이지 구동에 단
PM-21
미관측 · 반 4/9
다른 사람을 설득하여 내 의견이나 제안을 받아들이게 하는 능력
시장 요구 29%
PM-22
미관측 · 반 1/9
의견 충돌을 조율하고 합의점을 찾는 능력
시장 요구 9%
PM-23
보유반 5/9
여러 사람의 업무가 맞물려 돌아가도록 조정하는 능력
수업 근거 2
- D1528:49: @동기 A_AI 프로덕트 매니저 1회차 토큰 한도 조정되었습니다.
- D26```막혔던 것(Lacked) : 사용자의 페르소나를 가정해 서비스에 대입해보는 것과, 그 과정에서 나온 개선안을 실제 회사 입장에서 비용과 운영 부담까지 고려해
PM-24
미관측 · 반 0/9
팀을 만들고 팀이 잘 돌아가게 하는 능력
시장 요구 7%
PM-25
보유반 7/9
팀원에게 방향을 보여주고 의욕을 북돋는 능력
수업 근거 2
- D05**지원서 발송** + 경력기술서 방향성 검토 요청 |
- D0723:12: 중복 패턴을 데이터 기준으로 먼저 정리해 보겠습니다. 현재 CSV의 내용을 기준으로 반복되는 형태와 처리 방향을 유형별로 나열하겠습니다.
PM-26
보유반 2/9
전문 지식이나 경험을 바탕으로 조언하는 능력
수업 근거 2
- D051 상담 추가.
- D051 상담 - 이탈 위기의 당일 완결 루프 (상세 = 슬랙 R0 §C)
PM-27
보유반 2/9
사람을 뽑거나 적재적소에 배치하는 능력
수업 근거 2
- D01매매전문 변호사 : 전문지식을가진 인력
- D24`무엇을 했나요?` 1. 발견된 문제를 기준으로 Quick Win 개선 작업을 진행 이름에 특수문자·자음/모음만 입력되는 문제와 10자리 연락처가 접수되는 문제를
PM-28
보유반 2/9
예산, 인력, 장비 등 자원을 효율적으로 관리하는 능력
수업 근거 2
- D0753:09: 비용 : 무료, 일부부담/ 유로, 확인필요
- D26```막혔던 것(Lacked) : 사용자의 페르소나를 가정해 서비스에 대입해보는 것과, 그 과정에서 나온 개선안을 실제 회사 입장에서 비용과 운영 부담까지 고려해
COMPETITIVE EDGE
경쟁력
적합도는 경쟁력이 아니다. 같은 수업 9명을 같은 방법으로 태깅해 반에서의 위치를 냈다.
차별 점수 = 시장 요구율 x 반에서 그것이 없는 비율. 본인 외 8명은 동기 A~H로 익명 처리했고 타인 발화는 인용하지 않았다.
반에서의 위치
PROPOSED차별 점수 186 · 9명 중 1위
이 순위는 역량 좌표 위의 위치이지 사람의 우열이 아니다.
9명 차별 점수
본인 1위1. S05 (본인)186
2. 동기 G163
3. 동기 F154
4. 동기 E150
5. 동기 C118
6. 동기 B88
7. 동기 D76
8. 동기 A58
9. 동기 H13
HELD
지금 무기
PM-12
차별 39.0
일정 계획/관리
시장 88% 요구 · 반 5/9 보유
PM-26
차별 30.9
자문/조언 제공
시장 40% 요구 · 반 2/9 보유
PM-19
차별 19.2
외부 커뮤니케이션
시장 58% 요구 · 반 6/9 보유
PM-28
차별 14.7
자원 관리/통제
시장 19% 요구 · 반 2/9 보유
PM-14
차별 12.7
컴퓨터/디지털 도구 활용
시장 23% 요구 · 반 4/9 보유
PM-10
차별 10.3
지식 업데이트/적용
시장 46% 요구 · 반 7/9 보유
PM-05
차별 9.9
정보 가공/정리
시장 89% 요구 · 반 8/9 보유
PM-07
차별 9.6
데이터/정보 분석
시장 87% 요구 · 반 8/9 보유
GAIN
채우면 가장 커지는 것
설득/영향력 행사
- 시장 29% 요구 · 반 4/9
- 채우면 +16.1
차별 16.1
갈등 해결/협상
- 시장 9% 요구 · 반 1/9
- 채우면 +8.1
차별 8.1
팀 구축/역량 강화
- 시장 7% 요구 · 반 0/9
- 채우면 +6.8
차별 6.8
설계/명세/레이아웃
- 시장 15% 요구 · 반 7/9
- 채우면 +3.4
차별 3.4
JOB TRACE
직무 매칭
잡코리아 신입·경력무관 109,910건 · 원티드 신입 가능 1,202건(2026-08-22 수집).
자격요건 원문은 2026-08-27에 잡코리아 3,831건 · 원티드 262건을 상세 API로 새로 받아 PM-01~28로 태깅했다.
적합도 = 그 직무가 요구하는 역량 중 본인이 보유한 비율.
| 직무군 | 잡코리아 | 원티드 | 적합도 | 요구하는데 비어 있는 것 |
|---|---|---|---|---|
| 운영·어드민 | 3,358 | 162 | 94% | PM-21 설득/영향력 행사 27% · PM-16 설계/명세/레이아웃 13% · PM-22 갈등 해결/협상 8% |
| CS·고객지원 | 2,260 | 48 | 94% | PM-21 설득/영향력 행사 30% · PM-16 설계/명세/레이아웃 12% · PM-22 갈등 해결/협상 9% |
| QA·테스트 | 183 | 9 | 95% | PM-16 설계/명세/레이아웃 20% · PM-21 설득/영향력 행사 11% · PM-22 갈등 해결/협상 8% |
| 서비스·웹 기획 | 165 | 26 | 88% | PM-21 설득/영향력 행사 56% · PM-16 설계/명세/레이아웃 55% · PM-22 갈등 해결/협상 15% |
| PM·PMO | 168 | 8 | 90% | PM-16 설계/명세/레이아웃 44% · PM-21 설득/영향력 행사 42% · PM-22 갈등 해결/협상 24% |
| 데이터·분석 | 25 | 9 | 93% | PM-16 설계/명세/레이아웃 38% · PM-21 설득/영향력 행사 29% · PM-24 팀 구축/역량 강화 5% |
REAL POSTINGS
실제 공고 - 가까운 순
정렬 기준. ① 요구 역량 6개 이상인 공고만 본다(요구가 적으면 우연히 맞는다) ② 요구의 80% 이상을 보유 ③ 그중 반에서 드문 내 역량이 몇 개나 걸리는지로 줄 세운다.
내 희소 역량 = PM-12 일정 계획/관리 (반 5/9) · PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 (반 4/9) · PM-20 관계 구축/유지 (반 5/9) · PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 (반 5/9) · PM-26 자문/조언 제공 (반 2/9) · PM-27 인력 선발/배치 (반 2/9) · PM-28 자원 관리/통제 (반 2/9)
내 희소 역량 = PM-12 일정 계획/관리 (반 5/9) · PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 (반 4/9) · PM-20 관계 구축/유지 (반 5/9) · PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 (반 5/9) · PM-26 자문/조언 제공 (반 2/9) · PM-27 인력 선발/배치 (반 2/9) · PM-28 자원 관리/통제 (반 2/9)
원티드 · 요구 18개 중 17개 충족
[셔틀 버스] 현장 운영 매니저
더스윙
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 PM-20 관계 구축/유지 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-27 인력 선발/배치
PM-12 일정 계획/관리 PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 PM-20 관계 구축/유지 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-27 인력 선발/배치
빠진 것
PM-24
PM-24
원티드 · 요구 12개 중 11개 충족
국가 R&D 과제 운영 정산 매니저
에어빌리티(Airbility)
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 PM-20 관계 구축/유지 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-28 자원 관리/통제
PM-12 일정 계획/관리 PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 PM-20 관계 구축/유지 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-28 자원 관리/통제
빠진 것
PM-22
PM-22
잡코리아 · 요구 20개 중 18개 충족
대표가 작성한) 정부용역(이커머스진출) 담당 및 MD 모집
찬란한컴퍼니 벤처
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-20 관계 구축/유지 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-26 자문/조언 제공 PM-28 자원 관리/통제
PM-12 일정 계획/관리 PM-20 관계 구축/유지 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-26 자문/조언 제공 PM-28 자원 관리/통제
빠진 것
PM-21 PM-22
PM-21 PM-22
원티드 · 요구 8개 중 8개 충족
SCM Specialist (구매·자재 운영)
에이블랩스
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 PM-20 관계 구축/유지 PM-28 자원 관리/통제
PM-12 일정 계획/관리 PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 PM-20 관계 구축/유지 PM-28 자원 관리/통제
잡코리아 · 요구 7개 중 7개 충족
교육 프로젝트 운영기획·운영 담당자 신입/경력 채용
㈜캠토 벤처
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 PM-26 자문/조언 제공 PM-27 인력 선발/배치
PM-12 일정 계획/관리 PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 PM-26 자문/조언 제공 PM-27 인력 선발/배치
원티드 · 요구 15개 중 14개 충족
[동행클럽(구 넷플연가)] 플랫폼 운영 매니저
세븐픽쳐스
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 PM-20 관계 구축/유지 PM-27 인력 선발/배치 PM-28 자원 관리/통제
PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 PM-20 관계 구축/유지 PM-27 인력 선발/배치 PM-28 자원 관리/통제
빠진 것
PM-16
PM-16
잡코리아 · 요구 14개 중 13개 충족
기준경영자금연구소 운영매니저(사무보조)로 함께 일해요
기준경영자금연구소
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-26 자문/조언 제공
PM-12 일정 계획/관리 PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-26 자문/조언 제공
빠진 것
PM-22
PM-22
원티드 · 요구 14개 중 13개 충족
회계 운영 담당자
시프트업
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 PM-20 관계 구축/유지 PM-28 자원 관리/통제
PM-12 일정 계획/관리 PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 PM-20 관계 구축/유지 PM-28 자원 관리/통제
빠진 것
PM-21
PM-21
원티드 · 요구 13개 중 12개 충족
Operations Manager (카드/제품운영)
토스씨엑스
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 PM-20 관계 구축/유지 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
PM-12 일정 계획/관리 PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 PM-20 관계 구축/유지 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
빠진 것
PM-22
PM-22
원티드 · 요구 12개 중 11개 충족
구매·물류 운영 매니저
쿠앤코수비드
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-28 자원 관리/통제
PM-12 일정 계획/관리 PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-28 자원 관리/통제
빠진 것
PM-22
PM-22
원티드 · 요구 11개 중 10개 충족
[애드팝콘] 리워드플랫폼 광고 운영 담당자(신입-2년차)
아이지에이웍스(IGAWorks)
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 PM-20 관계 구축/유지 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-28 자원 관리/통제
PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 PM-20 관계 구축/유지 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-28 자원 관리/통제
빠진 것
PM-22
PM-22
원티드 · 요구 11개 중 10개 충족
[크런틴] 물류 운영 담당자(SCM)
유어유니콘(크런틴)
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-20 관계 구축/유지 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-28 자원 관리/통제
PM-12 일정 계획/관리 PM-20 관계 구축/유지 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-28 자원 관리/통제
빠진 것
PM-22
PM-22
원티드 · 요구 20개 중 18개 충족
CX 매니저
코드잇(codeit)
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-20 관계 구축/유지 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-26 자문/조언 제공
PM-12 일정 계획/관리 PM-20 관계 구축/유지 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-26 자문/조언 제공
빠진 것
PM-16 PM-22
PM-16 PM-22
잡코리아 · 요구 10개 중 9개 충족
온라인 커머스 운영담당자 (MD) 모십니다
㈜정앤바이오 벤처
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-26 자문/조언 제공
PM-12 일정 계획/관리 PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 PM-26 자문/조언 제공
빠진 것
PM-22
PM-22
잡코리아 · 요구 9개 중 8개 충족
[하이블러]오프라인 마트 통합관리 및 spc 삼립 운영 담당자 모집
하이블러 벤처
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 PM-20 관계 구축/유지 PM-28 자원 관리/통제
PM-12 일정 계획/관리 PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 PM-20 관계 구축/유지 PM-28 자원 관리/통제
빠진 것
PM-16
PM-16
PROVENANCE
출처
| 축 | 실물 | 값 |
|---|---|---|
| 수업 발화 | month1 builds + I: cartesian-v1 D21-D28 | S05 468건 · 9명 합 3,552건 |
| 음성·채팅 | Zoom transcript.vtt · chat.json | D06-D28 23회차 |
| 과제 | MLP API hasSubmission | 19건 |
| 산출 | GitHub | 리포 13 · 커밋 176 |
| 좌표계 | O*NET GWA 41 중 PM 28 | PM 채용공고 82건에서 도출 |
| 시장 | census_recovered.sqlite3 | 593,375건 · 3소스 |
O 판정은 신호어 자동 태깅(2회 이상)이다. 9명을 같은 자로 재기 위한 것이고, 근거를 읽고 손으로 한 판정과는 값이 다를 수 있다.