세 지표의 위치
PROPOSED발화 6위 · 역량 보유 20개 · 차별 점수 5위
발화량과 역량 폭은 같은 것이 아니다. 차별 점수 = 시장 요구율 x 반에서 그 역량이 없는 비율. 시장이 많이 요구하는데 남들이 못 가진 것일수록 높다. 전원이 가진 역량은 있어도 변별이 되지 않는다.
PROPOSED사람 확인 전 후보입니다. 점수·서열·등급을 만들지 않았고 빈 역량을 억지로 채우지 않았습니다.
CURRENT STATE
현재 원장 상태
수업 발화412
음성14/23
채팅19/23
과제18/19
PM 보유20
확정0
그룹별 채움
20/28정보를 찾고 파악하는 일3/3
생각하고 판단하고 계획하는 일10/10
도구를 써서 결과물을 만드는 일2/3
사람들과 소통하고 조율하고 이끄는 일5/12
회차별 참여 (D06-D28)
V=음성 C=채팅| 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| V | O | O | O | · | O | O | O | O | O | O | O | · | · | · | O | · | · | · | · | · | O | O | O |
| C | O | O | O | O | O | O | O | O | O | O | O | O | O | · | · | O | O | O | · | · | O | O | O |
분모는 23회차로 전원 통일한다. 재적 기간을 보정하지 않는다.
산출
GitHub 리포17
커밋216
최근 2026-08-24
미제출 과제: [Day 24] QA 테스트와 I-E Matrix
ASSIGNMENT 02
PM-01~28 역량 배치
수업 원장에서 관측사람 확인 완료확정은 현재 0개
정보를 찾고 파악하는 일 · 3/3
PM-01
보유반 8/9
필요한 정보를 직접 찾아내는 능력
수업 근거 2
- D15"텍스트 입력창을 없애고 도로명주소 API 검색 또는 표준 시/도 드롭다운 선택으로 변경"
- D1643:44: 네이버 : 웹툰,검색,npay
PM-02
보유반 6/9
진행 상황을 계속 추적하고 이상을 감지하는 능력
수업 근거 2
- D0730:44: 체크박스 그룹 4개: 지역(다중선택), 카이스트 근처 여부, 미성년 동거 가능 여부, 6개월 계약 가능 여부
- D02**상황**: 기숙사 근무표를 2달 단위로 총 6번(1년) 짜는 운영에서, 기존에는 “투표를 받아” 근무일을 배정했음. 그런데 월간 종합점검이 있는 주(재청소 점
PM-03
보유반 9/9
상황을 보고 무엇인지 구분하고 이름 붙이는 능력
수업 근거 2
- D0723:59: 이 중복은 단일 패턴이 아니라 “중복의 강도”에 따라 나눠서 보는 게 좋습니다. jobs_dirty_A_backup.csv 기준으로는 아래처럼 정리할
- D1651:20: # 유형 뭘 하는 서비스인가 나의 앱
생각하고 판단하고 계획하는 일 · 10/10
PM-04
보유반 9/9
결과물의 좋고 나쁨을 기준에 따라 판단하는 능력
수업 근거 2
- D0305대에 유사한 형식의 게시물이 있다 - 은별님 것은 전사록 내용과 정합, 서율님 것은 아래 별도 설명 참고). 이 블록들은 카드 본문에 인용하지 않았고, 화자
- D0723:59: 이 중복은 단일 패턴이 아니라 “중복의 강도”에 따라 나눠서 보는 게 좋습니다. jobs_dirty_A_backup.csv 기준으로는 아래처럼 정리할
PM-05
보유반 8/9
흩어진 정보를 쓸 수 있는 형태로 정리하는 능력
수업 근거 2
- D0629:41: [첫 실행] 이름 / 표가 떴다(O) / 정리 전 78행 / source 보임(O) / 막힌 곳(없으면 없음)
- D0650:21: 잡코리아는 대부분 null값이 없어서 잡코리아만 살릴지 고민중 데이터가 너무 적어질 것 같기도한데 마감일은 있는 워크넷까지 살리고 원티드는 버리고 정
PM-06
보유반 9/9
규칙대로 됐는지 확인하는 능력
수업 근거 2
- D0723:59: 이 중복은 단일 패턴이 아니라 “중복의 강도”에 따라 나눠서 보는 게 좋습니다. jobs_dirty_A_backup.csv 기준으로는 아래처럼 정리할
- D1623:41: UI-Logic-Data-API-Deploy 기준으로 다시 볼게요.
PM-07
보유반 8/9
데이터를 보고 '왜'와 '그래서 뭐'에 답하는 능력
수업 근거 2
- D0436:15: ## 5번 · 강정식 (32세 남자, 시스템 소프트웨어 설계 및 분석가)
- D0958:45: 데이터 베이스를 따로 만들고 정보를 수집하고 분석하는 방법을 배웠었는데 지금은 훨씬 간단한 방법으로 많은 정보를 얻을 수 있다는 게 좋으면서도 배웠던
PM-08
보유반 9/9
선택지 중 하나를 고르고, 문제가 생기면 해결하는 능력
수업 근거 2
- D22접수폼 제작 및 배포, supabase url 미삽입 해결
- D0917:48: 확인한 데이터 : mac과 window 구별 정보어떤 버전을 만들어야 될지 판단을 하기 위해서
PM-09
보유반 7/9
기존에 없던 방법이나 아이디어를 생각해내는 능력
수업 근거 2
- D0451:57: 그동안 경험했던 것을 새로운 시선으로 바라보는 것
- D1132:06: 계획한 구성과 조금 다르게 html이 나옴 세부사항 조정을 진행할 예정
PM-10
보유반 7/9
새로운 걸 배워서 업무에 써먹는 능력
수업 근거 2
- D0540:54: 앞으로 영어공부를 열심히 하겠다
- D0958:45: 데이터 베이스를 따로 만들고 정보를 수집하고 분석하는 방법을 배웠었는데 지금은 훨씬 간단한 방법으로 많은 정보를 얻을 수 있다는 게 좋으면서도 배웠던
PM-11
보유반 8/9
뭘 달성할 건지 정하고 어떻게 할 건지 계획하는 능력
수업 근거 2
- D1132:06: 계획한 구성과 조금 다르게 html이 나옴 세부사항 조정을 진행할 예정
- D1512:57: 두두택배 키오스크 서비스 회고 & 개선 방향
PM-12
보유반 5/9
업무 순서와 마감을 짜고 조정하는 능력
수업 근거 2
- D0650:21: 잡코리아는 대부분 null값이 없어서 잡코리아만 살릴지 고민중 데이터가 너무 적어질 것 같기도한데 마감일은 있는 워크넷까지 살리고 원티드는 버리고 정
- D1442:05: 대부분 시도해보지 않았던 것을 시도해 보려다가 마감 기한 전까지 마무리를 하지 못해서 일부 롤 백을 진행해서 타인보다 결과가 낮게 나옴. 일단 기본을
PM-13
보유반 9/9
할 일을 정리하고 뭐부터 할지 정하는 능력
수업 근거 2
- D0629:41: [첫 실행] 이름 / 표가 떴다(O) / 정리 전 78행 / source 보임(O) / 막힌 곳(없으면 없음)
- D0650:21: 잡코리아는 대부분 null값이 없어서 잡코리아만 살릴지 고민중 데이터가 너무 적어질 것 같기도한데 마감일은 있는 워크넷까지 살리고 원티드는 버리고 정
도구를 써서 결과물을 만드는 일 · 2/3
PM-14
미관측 · 반 4/9
컴퓨터와 디지털 도구로 업무 결과물을 만드는 능력
시장 요구 23%
PM-15
보유반 9/9
업무 내용과 결과를 글로 남기는 능력
수업 근거 2
- D0405:10: 예상되는 지점 3개 작성 완료
- D0629:41: [첫 실행] 이름 / 표가 떴다(O) / 정리 전 78행 / source 보임(O) / 막힌 곳(없으면 없음)
PM-16
보유반 7/9
구조와 스펙을 정의하고 시각적으로 표현하는 능력
수업 근거 2
- D0436:15: ## 5번 · 강정식 (32세 남자, 시스템 소프트웨어 설계 및 분석가)
- D02## 5번 · 강정식 (32세 남자, 시스템 소프트웨어 설계 및 분석가)
사람들과 소통하고 조율하고 이끄는 일 · 5/12
PM-17
보유반 8/9
복잡한 내용을 상대방이 이해하도록 설명하는 능력
수업 근거 2
- D0305대에 유사한 형식의 게시물이 있다 - 은별님 것은 전사록 내용과 정합, 서율님 것은 아래 별도 설명 참고). 이 블록들은 카드 본문에 인용하지 않았고, 화자
- D0739:43: 1. 상황설명 (5줄)
PM-18
보유반 9/9
상사, 동료, 후배와 업무를 소통하고 조율하는 능력
수업 근거 2
- D0441:17: 외부 업체 미팅?
- D1521:24: 좋았던 것 (Liked) : 전체적인 시스템을 구현해보고 여러 피드백을 받을 수 있었다.
PM-19
보유반 6/9
고객, 거래처, 파트너 등 외부 사람과 소통하는 능력
수업 근거 2
- D0441:17: 외부 업체 미팅?
- D0730:44: 체크박스 그룹 4개: 지역(다중선택), 카이스트 근처 여부, 미성년 동거 가능 여부, 6개월 계약 가능 여부
PM-20
미관측 · 반 5/9
업무 관계를 만들고 유지하는 능력
시장 요구 18%
PM-21
미관측 · 반 4/9
다른 사람을 설득하여 내 의견이나 제안을 받아들이게 하는 능력
시장 요구 29%
PM-22
미관측 · 반 1/9
의견 충돌을 조율하고 합의점을 찾는 능력
시장 요구 9%
PM-23
보유반 5/9
여러 사람의 업무가 맞물려 돌아가도록 조정하는 능력
수업 근거 2
- D1132:06: 계획한 구성과 조금 다르게 html이 나옴 세부사항 조정을 진행할 예정
- D1141:43: html 세부 조정을 진행하는 중입니다. 조정 완료후 배포 진행 예정입니다
PM-24
미관측 · 반 0/9
팀을 만들고 팀이 잘 돌아가게 하는 능력
시장 요구 7%
PM-25
보유반 7/9
팀원에게 방향을 보여주고 의욕을 북돋는 능력
수업 근거 2
- D1512:57: 두두택배 키오스크 서비스 회고 & 개선 방향
- D1640:45: 열품타, 인스타그램, slack, mlp, 유튜브, 티빙, 웨이브, 넷플릭스, 네이버 웹툰, 잡코리아, 시계, setlog, 말해보카, 클로드, 배달
PM-26
미관측 · 반 2/9
전문 지식이나 경험을 바탕으로 조언하는 능력
시장 요구 40%
PM-27
미관측 · 반 2/9
사람을 뽑거나 적재적소에 배치하는 능력
시장 요구 6%
PM-28
미관측 · 반 2/9
예산, 인력, 장비 등 자원을 효율적으로 관리하는 능력
시장 요구 19%
COMPETITIVE EDGE
경쟁력
적합도는 경쟁력이 아니다. 같은 수업 9명을 같은 방법으로 태깅해 반에서의 위치를 냈다.
차별 점수 = 시장 요구율 x 반에서 그것이 없는 비율. 본인 외 8명은 동기 A~H로 익명 처리했고 타인 발화는 인용하지 않았다.
반에서의 위치
PROPOSED차별 점수 118 · 9명 중 5위
이 순위는 역량 좌표 위의 위치이지 사람의 우열이 아니다.
9명 차별 점수
본인 5위1. 동기 D186
2. 동기 G163
3. 동기 F154
4. 동기 E150
5. S03 (본인)118
6. 동기 B88
7. 동기 C76
8. 동기 A58
9. 동기 H13
HELD
지금 무기
PM-12
차별 39.0
일정 계획/관리
시장 88% 요구 · 반 5/9 보유
PM-19
차별 19.2
외부 커뮤니케이션
시장 58% 요구 · 반 6/9 보유
PM-10
차별 10.3
지식 업데이트/적용
시장 46% 요구 · 반 7/9 보유
PM-05
차별 9.9
정보 가공/정리
시장 89% 요구 · 반 8/9 보유
PM-07
차별 9.6
데이터/정보 분석
시장 87% 요구 · 반 8/9 보유
PM-09
차별 6.7
창의적 사고
시장 30% 요구 · 반 7/9 보유
PM-23
차별 5.3
타인 업무 조율/코디네이션
시장 12% 요구 · 반 5/9 보유
PM-02
차별 4.4
프로세스/환경 모니터링
시장 13% 요구 · 반 6/9 보유
GAIN
채우면 가장 커지는 것
자문/조언 제공
- 시장 40% 요구 · 반 2/9
- 채우면 +30.9
차별 30.9
설득/영향력 행사
- 시장 29% 요구 · 반 4/9
- 채우면 +16.1
차별 16.1
자원 관리/통제
- 시장 19% 요구 · 반 2/9
- 채우면 +14.7
차별 14.7
컴퓨터/디지털 도구 활용
- 시장 23% 요구 · 반 4/9
- 채우면 +12.7
차별 12.7
갈등 해결/협상
- 시장 9% 요구 · 반 1/9
- 채우면 +8.1
차별 8.1
관계 구축/유지
- 시장 18% 요구 · 반 5/9
- 채우면 +8.1
차별 8.1
JOB TRACE
직무 매칭
잡코리아 신입·경력무관 109,910건 · 원티드 신입 가능 1,202건(2026-08-22 수집).
자격요건 원문은 2026-08-27에 잡코리아 3,831건 · 원티드 262건을 상세 API로 새로 받아 PM-01~28로 태깅했다.
적합도 = 그 직무가 요구하는 역량 중 본인이 보유한 비율.
| 직무군 | 잡코리아 | 원티드 | 적합도 | 요구하는데 비어 있는 것 |
|---|---|---|---|---|
| 운영·어드민 | 3,358 | 162 | 85% | PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 28% · PM-21 설득/영향력 행사 27% · PM-28 자원 관리/통제 25% |
| CS·고객지원 | 2,260 | 48 | 81% | PM-26 자문/조언 제공 80% · PM-21 설득/영향력 행사 30% · PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 17% |
| QA·테스트 | 183 | 9 | 91% | PM-20 관계 구축/유지 24% · PM-21 설득/영향력 행사 11% · PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 9% |
| 서비스·웹 기획 | 165 | 26 | 88% | PM-21 설득/영향력 행사 56% · PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 22% · PM-22 갈등 해결/협상 15% |
| PM·PMO | 168 | 8 | 85% | PM-21 설득/영향력 행사 42% · PM-20 관계 구축/유지 32% · PM-22 갈등 해결/협상 24% |
| 데이터·분석 | 25 | 9 | 86% | PM-26 자문/조언 제공 43% · PM-21 설득/영향력 행사 29% · PM-14 컴퓨터/디지털 도구 활용 24% |
REAL POSTINGS
실제 공고 - 가까운 순
정렬 기준. ① 요구 역량 6개 이상인 공고만 본다(요구가 적으면 우연히 맞는다) ② 요구의 80% 이상을 보유 ③ 그중 반에서 드문 내 역량이 몇 개나 걸리는지로 줄 세운다.
내 희소 역량 = PM-12 일정 계획/관리 (반 5/9) · PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 (반 5/9)
내 희소 역량 = PM-12 일정 계획/관리 (반 5/9) · PM-23 타인 업무 조율/코디네이션 (반 5/9)
잡코리아 · 요구 6개 중 6개 충족
교육플랫폼 교육기획 메인 PM(경력자)/ 서브 PM(신입) 채용
채움마케팅
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
잡코리아 · 요구 6개 중 6개 충족
교육기획 메인 PM(경력자)/ 서브 PM(신입) 채용
채움마케팅
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
잡코리아 · 요구 6개 중 6개 충족
교육 운영 및 기획 PM 채용
채움마케팅
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
잡코리아 · 요구 6개 중 6개 충족
교육플랫폼 교육 운영 및 기획 PM 채용
채움마케팅
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
원티드 · 요구 13개 중 12개 충족
[바디코디] 신입 및 주니어 서비스 기획자(PM)
레드블루
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
빠진 것
PM-22
PM-22
잡코리아 · 요구 10개 중 9개 충족
[ 부산 롯데월드 ] 테마파크 공연 러시아어 우크라이나어 통역 가능자 운영
(주)어빌리커스
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
빠진 것
PM-22
PM-22
원티드 · 요구 9개 중 8개 충족
AI 통역 서비스 현장/온라인 운영 담당
스콘에이아이(SconAI)
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
빠진 것
PM-22
PM-22
잡코리아 · 요구 8개 중 7개 충족
광고·유통 사업 운영관리 담당자 채용
㈜세종미디어그룹
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
빠진 것
PM-22
PM-22
잡코리아 · 요구 15개 중 13개 충족
초음파 의료기기 국내외 임상시험 운영 지원 담당자 채용
㈜아이엠지티
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
빠진 것
PM-21 PM-22
PM-21 PM-22
원티드 · 요구 21개 중 18개 충족
Operations Manager (설문 운영 매니저 / 신입)
오픈서베이
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
빠진 것
PM-21 PM-22 PM-28
PM-21 PM-22 PM-28
원티드 · 요구 21개 중 18개 충족
Operations Manager (설문 운영 매니저 / 신입)
오픈서베이
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
빠진 것
PM-21 PM-22 PM-28
PM-21 PM-22 PM-28
잡코리아 · 요구 7개 중 6개 충족
소속 강사 관리 및 교육 과정 운영
㈜모아교육그룹
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
빠진 것
PM-22
PM-22
잡코리아 · 요구 7개 중 6개 충족
건물관리 관리운영 총괄팀장 모집
㈜이엔씨종합관리
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
빠진 것
PM-28
PM-28
잡코리아 · 요구 7개 중 6개 충족
포워딩 오퍼레이션 신입·경력 채용 (항공·해상)
본덱스글로벌코리아㈜ 외국계
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
빠진 것
PM-20
PM-20
원티드 · 요구 20개 중 17개 충족
CX 매니저
코드잇(codeit)
내 희소 역량이 걸린 자리
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
PM-12 일정 계획/관리 PM-23 타인 업무 조율/코디네이션
빠진 것
PM-20 PM-22 PM-26
PM-20 PM-22 PM-26
PROVENANCE
출처
| 축 | 실물 | 값 |
|---|---|---|
| 수업 발화 | month1 builds + I: cartesian-v1 D21-D28 | S03 412건 · 9명 합 3,552건 |
| 음성·채팅 | Zoom transcript.vtt · chat.json | D06-D28 23회차 |
| 과제 | MLP API hasSubmission | 19건 |
| 산출 | GitHub | 리포 17 · 커밋 216 |
| 좌표계 | O*NET GWA 41 중 PM 28 | PM 채용공고 82건에서 도출 |
| 시장 | census_recovered.sqlite3 | 593,375건 · 3소스 |
O 판정은 신호어 자동 태깅(2회 이상)이다. 9명을 같은 자로 재기 위한 것이고, 근거를 읽고 손으로 한 판정과는 값이 다를 수 있다.